Concours France 2024 – Concours Gardien-brigadier de police municipale

Concours France 2024 – Concours Gardien-brigadier de police municipale

Fonction Publique Territoriale

Le cadre d’emplois de gardien-brigadier de police municipale

Le concours de gardien-brigadier de police municipale permet d’accéder à un cadre d’emploi sécurité-police de catégorie C. Ce cadre d’emplois comprend les grades de gardien-brigadier, brigadier-chef principal, chef de police municipale (grade maintenu à titre transitoire). Les gardiens-brigadiers prennent l’appellation de « brigadier » après 4 années de services effectifs dans le grade.
Les membres de ce cadre d’emplois exécutent, sous l’autorité du Maire, dans les conditions déterminées par les lois du 15 avril 1999, du 15 novembre 2001, du 27 février 2002, du 18 mars 2003 et du 31 mars 2006 susvisées, les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence de celui-ci en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Ils assurent l’exécution des arrêtés de police du Maire et constatent par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence leur est donnée.
Les brigadiers-chefs principaux sont chargés, lorsqu’il n’existe pas d’emploi de directeur de police municipale ou de chef de service de police municipale ou, le cas échéant, dans les conditions prévues à l’article 27, de chef de police municipale, de l’encadrement des gardiens, et des brigadiers.

Les conditions de participation au concours de gardien-brigadier de police municipale

Les conditions générales de participation aux concours de la fonction publique

Tout candidat doit être de nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de la Communauté Européenne, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ; être âgé d’au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale n’est prévue pour se présenter aux concours d’accès à la fonction publique territoriale) ; remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice de la fonction ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès ; se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant.

Les conditions particulières de participation au concours de gardien-brigadier de police municipale

Le concours de gardien-brigadier de police municipale est ouvert aux candidats titulaires au moins d’un titre ou diplôme homologué au niveau V de l’enseignement technologique (CAP, BEP…) ou d’une qualification reconnue comme équivalente.

Sont toutefois dispensés de diplômes :

Le recrutement des gardiens-brigadiers de police municipale

A l’issue du concours, le centre de gestion établit la liste d’aptitude classant par ordre alphabétique les candidats déclarés aptes par le jury.
L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle permet de postuler auprès des collectivités territoriales (communes, départements, régions, structures intercommunales et autres établissements publics qui s’y rattachent).

A la différence de la fonction publique d’Etat, la recherche d’emploi relève d’une démarche personnelle. Il vous appartient de rechercher les collectivités susceptibles de recruter.

Épreuves

Deux épreuves d’admissibilité

1.    La rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un évènement survenu dans un lieu public ayant pour objet de vérifier la capacité du candidat à rédiger un rapport circonstancié à partir dudit événement.
(Durée : une heure trente ; coefficient : 3)

2.    La réponse, à partir d’un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et l’explication d’une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte.
(Durée : une heure ; coefficient : 2)

Des épreuves d’admission

1.    Un entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi d’agent de police municipale. L’entretien a pour objet de vérifier la maîtrise par le candidat des notions sommaires sur l’organisation de l’Etat et des collectivités locales (désignation et compétences des organes délibérants et exécutifs ; organisation générale des services) et la motivation du candidat.
(Durée : vingt minutes ; coefficient : 3).

2.    Des épreuves physiques (coefficient : 1)

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